秋天，预示着一个金灿灿的丰收季节来临!

值此寿宁刺桐红村镇银行开业三周年之际，远在平溪镇燕窠村的千亩碧绿锥栗林，一串串刺球压弯了枝头。面对丰收在即，寿宁县燕峰锥栗农民专业合作社负责人黄高英高兴地说：“在寿宁刺桐红村镇银行的支持下，现在我们将资金投入到锥栗日常管理、林下土鸡养殖、电子商务平台建立等项目，大大加快了脱贫的步伐。”

今年，寿宁刺桐红村镇银行对接寿宁县民富中心，全面服务“三农”，为燕峰锥栗农民专业合作社15位社员提供贷款71万元，其余社员近200万元的贷款也将陆续到位，解决了边远山村群众想创业而又缺乏资金这一难题。

2014年7月，泉州农商银行与寿宁县人民政府签订合作协议，寿宁刺桐红村镇银行正式成立并落户于风景秀丽的东区梦龙湖畔。三年来，寿宁刺桐红村镇银行累计发放贷款65051.03万元，其中涉农贷款61720.42万元、占比达94.88%，农户贷款57056.26万元、占比达87.71%，小微企业贷款43720.80万元，占比达67.21%，受惠群众达3234户。三年来，累计实现利润1850.73万元，累计缴交税收767.58万元，成为当地纳税大户。

“五大行动”推进普惠金融

坚持以普惠金融工作为主线，寿宁刺桐红村镇银行积极开展便捷普惠、阳光普惠、创新普惠、民生普惠、教育普惠等“五大行动”，努力践行服务三农、助力小微、造福民生宗旨，谋划银行发展。

2016年以来，在银行领导的精心组织策划下，先后成立了大韩村银村共建示范点、武曲镇普惠金融服务站，进一步延伸服务范围，努力为当地群众提供更加方便、快捷、周到的服务。在网点服务方面主动融入了“6S”管理，提供热心、周到的服务；在营业厅、东区湖滨路口等处建立阳光信贷宣传栏，将贷款流程、产品、授信、申贷、利率、监督进行公开、公示，让当地老百姓明明白白贷款、放放心心消费。陆续推出了农好贷、创业贷、薪易贷、小微贷、分期贷、青创贷、商好贷、富民贷（扶贫贷）、农合贷、光伏贷等10多个贷款品种，满足不同客户群体的信贷需求，并通过简化办贷流程、简便担保方式、灵活还款方式，尽可能地降低群众资金使用成本。

根据县委、政府的安排部署，寿宁刺桐红村镇银行在武曲镇、犀溪镇开展精准扶贫工作，银行员工走村入户、送贷下乡，做到应贷尽贷。至2017年7月31日，累计发放精准扶贫贷款92户398万元。银行还与寿宁团县委、寿宁县民富中心开展合作，帮助返乡青年（大学生）创业及当地农业规模化发展。同时，建立了常态化农村金融知识宣传教育机制，除利用好网点宣传架、液晶电视、微信等设备或平台开展金融知识宣传外，组织员工进村入社区、乡村、学校、企业开展金融知识普及活动，为当地创建和谐的金融生态环境贡献力量。

“五大行动”推进普惠金融，让寿宁刺桐红村镇银行各项业务得以稳步开展。至2017年7月31日，各项存款余额41470.74万元，累计发放贷款达65051.03万元；存量借记卡发卡量6571张，办理短信银行3974户，存量手机银行开办数4146户，电子替代率达到88.82%。2016年10月份，顺利开通了微信申贷平台，共发放该类贷款627万元，获贷率达到76.54%。

“支农支小”特色稳健发展

寿宁刺桐红村镇银行以市场为导向、以客户为中心，坚守“支农支小”初心，坚持特色发展之路，为群众提供特色化、差异化、个性化的金融产品与服务，助力寿宁经济发展，帮助当地群众脱贫致富。一是成立了三农与小微企业服务委员会，并制订了《普惠金融三年行动计划》、《阳光信贷工作方案》及《特色经营工作方案》等制度，指导银行支农支小工作。二是坚持“小额、流动、分散”的贷款发放原则，严格控制户均贷款，把有限的资源惠及更多群众，努力让更多群众享受国家普惠金融成果。三是始终坚持面向当地农业种植、生产经营等“三农”产业的信贷投放方面，为地方经济发展注入新鲜血液。四是根据当地群众生产生活特点，利用中午、晚上时间上门提供错峰服务，坚持客户经理周末值班制度，方便客户利用周末时间办理贷款等业务。五是推出了“112”模式即利用“1个商家平台、1种贷款品种、2个客户经理”的服务模式，进村入户受理农户小额消费贷款。六是为方便偏远乡镇农户开户办卡，通过配备自动开卡机不定期进村入户为农户开户办卡，努力把便捷的金融服务带到农户身边。

面对经济和信用双下行趋势，寿宁刺桐红村镇银行开展以信用风险、流动性风险、操作风险、声誉风险为重点的风险防范工作，做到坚守底线、扎紧红线、筑牢防线。在信用风险防控方面，始终坚持支农支小信贷投放方向，切实做好“小”这篇文章，防范和分散信用风险，认真落实贷款“三查”制度、贷款责任落实制度并严格控制不良。至2017年7月31日，银行户均贷款10.52万元，比开业初期下降了9.38万元，降幅47.15%。同时，把贷款质量作为银行生命线来抓，严格控制不良贷款。至2017年7月31日，银行不良贷款62.22万元，不良率仅为0.23%。在流动性风险防控方面，银行积极开展流动性压力测试，在提高资金使用效益的同时确保流动性充足。在操作风险防控方面，加强了柜面操作监督与检查，做好员工轮岗与行为排查，突出责任，廉洁从业。

党建引领建设企业文化

寿宁刺桐红村镇银行坚持以“心地善良、业务精通、作风踏实、敢于担当、团结互助”的党建工作为统领，惟志惟勤，耕耘不辍。三年来，银行把党支部作为思想建设、班子建设、交流互动、培训学习、人才培养的平台，并积极结合“两学一做”活动，开展员工队伍建设工作。

通过加强岗位轮换和组织专业等级考试培养员工能力；通过加强党规党章、法律法规和基础制度学习养成尽职尽责、合规操作的工作态度；通过企业文化及《做人要有感恩心，做事要讲责任心》、《以奋斗者为本》等他人先进经验的学习，常葆员工创业激情；通过开展金融信息调研劳动竞赛活动，引导全行员工养成关注金融动态习惯，提升员工思考与分析能力。经过三年的努力，员工队伍稳定，全行上下不离不弃、齐心协力，共同朝着刺桐红之梦奋进。

文化作为企业竞争力的一个表现，良好的企业形象依赖于优秀的企业文化。作为县域金融机构最新成员，寿宁刺桐红村镇银行不仅要站稳脚跟，求得生存，还要敢于迎接广阔市场的挑战，并抓住机遇，获得更好的发展。在筹建伊始，寿宁刺桐红村镇银行就开始着手对企业文化建设工作进行筹划，初步形成了以“人文金融，民生情怀”为主轴的企业文化雏形。经过三年的谋划与酝酿，培育出了包含企业宗旨、企业思想、企业精神、核心价值观、服务理念、企业愿景的“六维四核”企业核心文化。以“服务三农、助力小微、造福民生”为主要内容的企业宗旨，明确了银行的市场定位与服务方向；以“公司的利益高于一切，公司的利益包含一切”为主要内容的企业思想，确定了银行集体观念与团队观念。以“责任、专注、感恩、卓越”为核心内容的价值观，鞭策着银行员工以高度的责任感做好工作并专注于村镇银行事业，通过感恩成就卓越。以“您的银行与您最近，我的服务与您最亲”为主要内容的服务理念，时刻提醒银行员工要努力践行企业宗旨，以服务获取市场，更以服务获得客户的支持与厚爱。

三年来，寿宁刺桐红村镇银行取得硕果累累，先后获得了福建省工人先锋号、福建省“安康杯”先进集体、宁德市巾帼标兵岗、宁德市金融五四红旗团支部、泉州农商银行经营管理先进单位等共25项集体荣誉、26项个人荣誉，“刺桐红”品牌不断深入人心，为实现稳健可持续发展奠定了基础。对此，寿宁刺桐红村镇银行叶富春行长感慨地说：“经过三年的艰辛努力，刺桐红村镇银行已扎根在寿宁这片红土地上，成绩来之不易，我们将按照既定的经营方针，紧抓“阳光信贷、特色经营”两条主线，打牢“员工、客户”两个基础，内强素质，外树形象，继续朝着“小特精好、基业长青”的愿景努力，为寿宁经济社会发展与脱贫攻坚工作贡献应有的力量。”

任重道远莫等闲，无需扬鞭自奋蹄。寿宁刺桐红村镇银行将继续发挥决策链条短、业务审批快、经营方式活的优势，不忘初心，继续前进，再创佳绩！