寿宁新闻网讯 文/范建桃 图/叶作聚  16日，我县召开人才领导小组工作会议，全县21个相关部门负责人参加，会议由县委常委、组织部长雷春雄主持。

会上，县人才办解读了人才政策，各相关单位就工作相关内容进行了汇报，雷春雄对全县人才工作进行了部署。

我县对人才工作极为重视，多次召开会议研究有关事宜，8月初成立了以县委书记汤孔忠为第一组长、县长张成慧为组长、组织部长雷春雄为常务副组长、副县长黄建恩为副组长、22个相关部门人员组成的领导小组，专门抓人才工作，制定了详细的方案，并对工作目标进行了任务分解，对县内人才进行了认真的调查摸底。

据了解，2016年，我县被列为全省第三批人才强县试点，在县委、县政府的领导下，着力在培养人才、引进人才、用好人才、激励人才等方面做了大量工作，不断壮大队伍，优化人才结构，为加快推进寿宁经济社会发展提供了有力的人才支撑。为加快建设一支数量充足、结构合理、素质优良、适应发展需要的人才队伍，推动企业自主创新能力和经济发展核心竞争力显著提升。到2020年，实现全县人才总量进一步增加；人才队伍素质进一步提高；人才结构进一步趋于合理；人才工作体制进一步完善，力争到“十三五”末全县人才拥有量，尤其是高层次人才拥有量达到全市中等以上水平，各类人才的供给总量基本适应产业升级、城镇化建设和区域发展的需要。