今年以来，芹洋乡以“枫桥经验”为指引，逐步形成以“乡+所+村（网格）”三级联动调解为抓手的多元高效矛盾纠纷化解模式，充分发挥网格服务管理机制作用，成功解决多起村级矛盾纠纷，进一步夯实基层社会治理基础，赢得了村民的广泛赞誉。

　　“你把我踢伤，这医疗费必须得赔。”“是你口无遮拦辱骂我在先。”近日，在芹洋乡上修竹村口，一名老人与一名男子因琐事发生争吵，继而动了手。芹洋派出所民警在得知此事后，联动芹洋乡党委政府、上修竹村委、“老支书工作室”联动处理纠纷。经过劝解，双方达成协议，一方主动赔偿对方医疗费并为自己行为道歉，另一方也意识到自己行为不妥之处并表达歉意。

　芹洋乡依托“乡、所、村”三级联动调解模式，充分整合老支书、退休党员、治安积极分子等社会力量，组建百姓身边的矛盾纠纷调解员队伍，切实提升基层治理工作质效。在具体实施中，芹洋乡充分利用“老支书工作室”这一平台，聘请群众基础好、社会威望高的老村干成为特邀调解员，组建“银龄调解队”，积极投身村级矛盾调解工作。这些老支书凭借丰富的基层工作经验和深厚的群众基础，往往能在第一时间找到矛盾症结所在，通过耐心细致的工作，引导双方当事人理性对待问题，冷静处理矛盾，最终实现握手言和。
　　此外，芹洋派出所还充分发挥其职能作用，与乡党委政府、村级组织紧密配合，形成合力。派出所民警不仅参与矛盾调解工作，还积极联合芹洋司法所工作人员开展普法宣传教育活动，通过“公安夜校”、“司法帮扶”、法律“顾问前置”等多种形式，将法律知识送到村民身边，提高村民的法律意识和自我保护能力。

　据统计，今年以来，芹洋乡已成功化解17起矛盾纠纷，有力地保障了人民群众的获得感、幸福感、安全感。村民们纷纷表示：“有矛盾找派出所民警、找网格员，要评理找老支书。现在我们话有地方说、理有地方评，大家更和气，村里更和谐了。”