8月14日, 全县社会工作专业人才座谈会召开,14个乡(镇)分管领导、县直有关单位及社会工作专业人才代表参加,县委常委、社会工作部部长、政法委书记周伦树出席并作强调讲话。 
座谈会主要围绕“优化社会治理,提升服务效能”这一主题开展讨论。与会代表结合自身工作实际,就如何推动社工服务标准化、精细化、专业化发展等畅所欲言、建言献策,为进一步推动全县社会工作高质量发展,加强社会工作专业人才队伍建设提供了经验参考。  要提高认识、完善机制,合力推进社会工作。要提高政治站位,强化思想认识,梳理历年工作相关台账,汇总社会工作人才政策,落实资料归档移交,做好工作衔接配合。要以机构改革为新起点,建立岗位开发和人才使用协调机制。要以建设新时代社会人才为目标,打造规模化、专业化、本土化的人才队伍,形成跨部门、跨行业、跨领域的党管人才工作格局。 要强化培训、服务保障,广泛汇聚人才力量。要强化人才培育,推进基层社会工作队伍教育培训常态化、规范化和制度化。要强化人才使用,切实为基层赋能减负。要强化人才评价,提高人才队伍积极性和主动性。要强化人才激励,推动社会工作专业人才薪酬待遇和激励保障政策有效落实,促进社会工作人才队伍发展壮大。 要服务大局、典型示范,打造地域特色品牌。要服务重点领域,进一步提升服务质量和覆盖范围,不断满足社会多元化需求。要健全联动机制,精心打造服务群众最前沿的寿宁社会工作服务品牌,示范带动更多社会力量投身社会工作、参与社会服务。要注重宣传引导,营造全社会关心支持社会工作的良好氛围。
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