近日，县住建局领导班子走进干部职工家中，通过一场场“拉家常式”的谈心家访，让组织的关怀从“工作圈”延伸到了“生活圈”。

面对面拉家常、话家风、问冷暖——这是县住建局开展的“八小时外”谈心家访活动。局领导班子深入干部职工家中，与家属促膝长谈，详细了解干部职工的家庭状况、思想动态及实际需求。每到一户，局领导都认真倾听家属心声，细致询问子女教育、老人赡养、住房就医等方面的困难，并表示将尽力协调解决。

“组织的关心让我们倍感温暖。家里有什么困难我们自己克服，一定全力支持爱人的工作，让他没有后顾之忧。”一位家属动情地说。此次家访不仅是组织的“暖心工程”，更是激发干部担当作为的“强心剂”，让干部职工在“八小时外”同样能感受到组织的坚强后盾。

在传递组织关怀的同时，局领导班子成员还开展廉政宣传教育，向家属讲解廉洁从政相关要求，提醒家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”、把好“家庭关”。通过“拉家常式”的沟通，将廉洁自律的要求潜移默化地传递到每一个家庭，引导家属主动参与监督，及时发现并提醒干部职工在工作、生活中可能存在的风险隐患。

从“工作圈”到“生活圈”，从“单位监督”到“家庭监督”，县住建局通过一场场有温度的家访，筑牢了单位与家庭双向联动的“廉情防线”，让严管厚爱真正走进了干部职工的心里。下一步，县住建局将持续深化“廉政家访”活动，不断丰富形式、拓展内涵，把严管厚爱贯穿干部成长全过程，推动形成“单位监督+家庭监督”的强大合力，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。