本报讯(吴通华) “‘国字号’传统村落可获300万元补助，主要用于传统建筑和历史遗迹保护性修缮、环境综合整治，以及污水垃圾等基础设施和公用设施建设等。”1月3日，在寿宁县第五批选派党员干部驻村任职工作会议上，寿宁县农业局、国土资源局、住建局等7个部门负责人向驻村党员干部解读农村工作相关政策。

　　近年来，寿宁县高度重视农村人才队伍建设，把农村人才队伍建设作为扶贫攻坚的一项强有力措施，制定相关政策措施，提高待遇水平，建立适应农村各类产业发展的人才库，鼓励人才下基层，面对面地开展技术指导服务。

　　据了解，从2004年开始，省、市共计下派了四批67名党员干部到寿宁县驻村任党支部第一书记。他们扎根基层，帮助落实村集体增收项目221个，协助筹措资金1.5亿多元。同时，他们还帮助基层建强组织，培养了一大批懂经营、会管理、有技术、有智慧的农村管理型的干部队伍。此外，该县还引导大批选调选聘生和大学生“村官”充实到乡村干部队伍。县委组织部在选调选聘生中开展“依靠学习走向未来·扎根基层放飞梦想”主题读书活动，教育引导青年干部热爱基层、扎根基层。