本报讯(周茂金)6月7日，寿宁县召开县直机关干部返乡驻村担任乡村振兴“领航员”任职培训会，对21名来自县党政群机关、事业单位、国有企业干部开展业务培训。
　　培训会上，试点村“领航员”依次分享了各自的工作经验，相互交流探讨，现场气氛热烈。
　　据了解，今年，寿宁县把乡村振兴“领航员”作为脱贫攻坚的有力措施，通过选派机关干部返乡驻村担任村党组织第一书记或村民主任助理，把更多优势资源带到农村，帮助农村解决实际困难、发展经济，促进农民增收致富，加快乡村振兴战略步伐。同时，派出单位与驻点村挂钩联系，加强对驻村干部的选派、管理和考核工作，开展驻村干部年度考核和离任经济责任审计,对考核不称职的进行“召回”调整，严把派出干部素质关;加强对驻村干部的日常管理和业务指导，建立健全驻村干部工作档案,?严格执行请销假、谈心谈话、重大事项报告等制度,?督促驻村干部扎实工作;主动关心驻村干部，及时掌握了解他们的思想动态和工作表现，在资金、项目、人才、技术和信息上提供必要支持，为他们的工作和生活创造良好条件，确保驻村干部下得去、待得住、干得好。