2016年04月18日
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第三版: 综合新闻
女大学生的茶叶人生
 作者:吴苏梅  放大  缩小  默认
  本报讯(吴苏梅)4月12日傍晚,无数茶农挑着茶青走进竹管垅乡茗瑞茶业有限公司的厂房里,公司总经理柳芳芳与家人则忙着给茶农查看、过秤茶青。10多天前,竹管垅乡的茶叶开采,柳芳芳与家人又开始了忙碌的日子。
  10多年前,柳芳芳的父亲就在乡里建起了一个无名茶叶初制小厂,由于他只有小学文化,家里又没有别的帮手,导致茶叶初制小厂一直无法做强做大,生产时,很多事情都要亲力亲为。2012年,柳芳芳从云南三鑫职业技术学院毕业后,毅然放弃了直接升本的机会决定回乡与父亲一同做茶。
  回乡以后,柳芳芳在父亲的指导下,一边学习一边摸索。
  “刚开始时虽然有满腔热情,但还是有很多东西不会,所幸从小在父亲身边耳濡目染,每天通过自己的观察和父亲的指点自己一点点进步”。回忆刚回到家里管理茶厂的往事,柳芳芳心中五味杂陈,她说很多时候甚至想放弃出去打工,但是放心不下父亲和这个家还是选择了坚持。
  在管理茶厂、销售茶叶的过程中,她接触到各种类型的顾客。慢慢地她发现,要想顾客真正认可你的产品,占有市场份额,建立自有品牌和保证茶叶的质量是尤为重要的。她先后到北京、石家庄、武夷山、山东等地的茶叶市场进行了调查。回来后,她制定了公司化发展计划。
  从2012年起,在县茶叶局、乡计生办等各级政府部门的帮助下,她与家人先后筹到资金200多万元,成立了寿宁县茗瑞茶业有限公司,对原有的厂房进行改造,建起了占地2000多平方米的清洁化厂房,引进精制加工机器设备,进行了QS认证,注册了自有品牌商标,并在乡政府、茶叶局和农业部门的帮助下取得了县级龙头企业称号。
  为了让公司的产品更有竞争力,她对收购的茶青进行严格把关,残留农药的茶叶坚决不用,自己和家人还不断到南阳工业园区的大型茶叶加工厂取经,使其生产的茶叶竞争力较强,质量好,回头客不断增多。
  “从2012年至2015年,每年公司生产的茶叶有50余吨,年产值从200万元增加到300多万元。生产的产品有红茶、绿茶、乌龙茶等。今年,受多次强降温和霜冻的影响,春茶开采时间比往年迟了近一个月,但茶叶价格也会有所上升,预计今年又会是一个丰收年。未来五年内我还想找乡里的贫困计生户合作,建立自有的茶叶生产基地,并带动周边的农户发展生态茶叶。”三年的创业,让柳芳芳脱去青涩,自信满满。
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